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        Recrutement OOGarden

        à propos de OOGarden

        Travailler chez OOGarden

        Travailler chez OOGarden, c’est l’opportunité de travailler dans une société ambitieuse évoluant sur un marché proche de la nature et du monde passionnant d’internet.


        Découvrez :

        ? Notre histoire

        ? Nos valeurs

        ? Notre ambition

        ? Les 5 raisons de rejoindre OOGarden

        ? Nos chiffres clés


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        Notre histoire

        OOGarden en quelques dates

        OOGarden.com, site internet spécialiste des produits pour l’extérieur de l’habitat, a été fondé par Sylvain LEGOUX en 2006 à Ambérieu en Bugey (Ain) dans un local de 300 m2.

        Début 2008, face au succès, Sylvain LEGOUX loue un entrep?t de 1500 m2, met en place des moyens logistiques et ouvre un espace client de 20 m2 qui lui permettent d’augmenter son chiffre d’affaires de plus de 100%. Afin de continuer à accélérer le développement, il décide d’ouvrir le capital à la ??Financière de la Rochette??. Il recrute alors un comité de direction et investit dans un système d’information. Le chiffre d’affaires double tous les ans.

        En février 2011, OOGarden ouvre sa première plateforme logistique de 4 500 m2 avec un espace client de 300 m2 à Nantes. Suivent une plateforme logistique de 6 000 m2 à Chateau Gaillard (Ain) et, début 2012, une plateforme logistique à Lille. Dans le même temps, au vu du chiffre d’affaires qui atteint 20 M€, OOGarden ouvre son capital aux fonds ??Aquasourca?? et ??Sofimac?? afin de continuer à financer son développement.

        OOGarden lance ses sites OOGarden.be (Belgique) en 2012 puis OOgarden.de (Allemagne) en 2013

        En 2016, OOGarden lance une 4ème plateforme logistique à Aix en Provence.

        2017 marque l'ouverture d'OOGarden à l'international avec la création d'une filiale en Allemagne, OOGarden Germany GmbH, ou un entrep?t de 12 000 m2 ainsi qu'un showroom de 300m2 ouvrent à Kaarst, dans les environs de Düsseldorf.

        Début 2018, une cinquième plateforme ouvre ses portes à Meaux (77) en région parisienne, avec un entrep?t de 2500 m2 et un showroom de 200 m2.

        2019, ouverture de deux nouveaux entrep?ts et showrooms à Longvic (21) et Garons (30). Fin 2019, installation dans un nouveau siège social moderne et plus vaste.

        ??? 2020, ouverture d'un entrep?t et showroom à Escalquens (31) près? de Toulouse.

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        Nos valeurs

        Créativité, Dynamisme et Engagement

        Ce sont les trois valeurs partagées chaque jour par l’ensemble de nos collaborateurs.

        ? Créativité?: Nos idées seront toujours plus fortes que nos moyens.

        ? Dynamisme?: Aller vite, être conquérant et enthousiaste quelles que soient les circonstances et les difficultés rencontrées.

        ? Engagement?: Faire ce que l’on dit est primordial.

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        Notre ambition

        Rendre accessible au plus grand nombre les plaisirs du jardin

        Le jardin offre de nombreuses vertus agissant sur notre santé que ce soit d’un point de vue physique ou psychologique.

        Le jardin est plus qu’un espace de vie.


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        Nous rejoindre

        Les 5 raisons de rejoindre OOGarden

        1 - Travailler dans une structure à taille humaine

        Le faible niveau hiérarchique permet à tous les collaborateurs d’avoir une vision globale de notre activité. Vous verrez rapidement les résultats de vos actions. Vous aurez une vraie possibilité d’influer sur le cours des choses.

        2 - Intégrer une équipe

        Vous participerez à notre projet de développement, partagé par une équipe dynamique, polyvalente, conviviale et à l’écoute. Vous ne serez pas cantonné à un seul domaine d’activité. Chaque jour, vous vous enrichirez du savoir-faire de vos collègues.

        3 - Prendre de vraies responsabilités

        Dans notre organisation, les circuits de décisions sont courts et les postes superflus n’existent pas. Que vous soyez jeune dipl?mé ou professionnel expérimenté, de vraies responsabilités vous seront confiées. Vos compétences seront immédiatement mises en valeur.

        4 - Vivre une véritable aventure

        Nous ne cherchons pas à défendre nos acquis. Nous avons la volonté de prendre d’importantes parts de marché. Nous sommes en conquête permanente. C’est pour cela que notre croissance atteint 40% par an.

        5 - Avoir des opportunités de carrière

        L’évolution rapide de notre chiffre d’affaires nous oblige à revoir notre organisation régulièrement. Notre politique RH consiste à favoriser l’évolution et la mobilité interne. Par conséquent, la création de nouveaux postes et les mouvements vous offriront la possibilité d’évoluer dans notre société.

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        Nos chiffres clés

        OOGarden, chiffres clés 2018



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